Ich und die AWO
in der Kindertagesstätte
Erfolgreich aus Tradition
40694
stellv. Einrichtungsleiter*in (m / w / d)
- Stellennummer: 40694
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Beschäftigung: zunächst befristet mit Übernahmeoption
- Einsatzort: Oberasbach
- Einrichtung: AWO Kindergarten Oberasbach
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Mit über 50 Einrichtungen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe & Psychiatrie, Kindertagesstätten und Familiengesundheit haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Teil der AWO-Familie zu werden.
Wir suchen zur Nachfolge für unseren Kindergarten in Oberasbach mit 75 Kindern im Alter von ca. 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt zum nächstmöglichen Termin eine
stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet mit Option auf Übernahme
- Einführung der Konzepte „offene Kita“ und „Partizipation im Kita-Alltag“
- Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation (Elternpartnerschaft)
- Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit unserer Krippe und unserem Hort vor Ort sowie weiteren 21 Kitas in Ober- und Mittelfranken
- Vernetzung mit den beteiligten Kooperationspartnern in Kommune, Landkreis sowie AWO Gliederungen vor Ort
- Sicherstellung der Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium (z.B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung), idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent
- Offenheit für die Umsetzung der neuen wissenschaftlichen Erkenntnisse
- Identifikation mit den Zielen der AWO
Wie bieten Ihnen
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
